Al revisar el último siglo, es innegable que, desde una perspectiva económica, la empresa han sido el pilar fundamental del desarrollo de nuestra sociedad. Este progreso se ha sustentado en nuestro pasado compartido, marcado por hitos cruciales como el desarrollo legislativo, el comercio, la exploración geográfica y la constante capacidad para generar innovaciones cada vez […]
En el dinámico entorno empresarial, la única constante es el cambio, por eso es importante la cultura empresarial. Lo que solía ser efectivo puede volverse obsoleto, y la satisfacción en el trabajo ha evolucionado más allá de la simple remuneración. En este contexto de transformación cultural, la distinción entre ser un líder y un jefe […]
Para el mes de junio de 2023, la tasa de desempleo del total nacional fue 9,3%, lo que representó una disminución de 1,9 puntos porcentuales respecto al mismo mes de 2022 (11,3%). La tasa global de participación se ubicó en 64,3%, en junio de 2022 fue 63,7%. Finalmente, la tasa de ocupación fue 58,3%, lo que representó un aumento de 1,8 puntos porcentuales respecto al mismo mes de 2022 (56,5%)
Constitución Política de 1991 permitió la participación del capital privado en su desarrollo. Surgieron las Alianzas Público-Privadas (APP) y las concesiones, estimulando la inversión en el sector.
La jornada laboral es el periodo tiempo que acuerdan las partes -empleador y trabajador- para que este último desarrolle las funciones para las que fue contratado. Así, la jornada es la que pacten las dos partes en el contrato y, cuando no hay un acuerdo expreso, se entenderá que es la máxima legal, que no puede superar […]
SAP, compañía de origen alemán que brinda soluciones en el desarrollo de software empresariales, presenta actualizaciones y nuevassoluciones para atender las necesidades de sus clientes. En el marco de Andicom, SAP anunció el lanzamiento en Colombia de su solución SAP S/4HANA Public Cloud, este ecosistema podrá dar soporte a las compañías de todos los tamaños y sectores […]
El Ministerio del Trabajo expidió el Decreto 649 de 2022, el cual reglamenta el trabajo en casa o trabajo remoto para empleadores y colaboradores del sector privado. También indica las pautas paras las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL) en estos casos. Los lineamientos serán incluidos en Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, incluyendo la habilitación en casa […]
