La jornada laboral es el periodo tiempo que acuerdan las partes -empleador y trabajador- para que este último desarrolle las funciones para las que fue contratado. Así, la jornada es la que pacten las dos partes en el contrato y, cuando no hay un acuerdo expreso, se entenderá que es la máxima legal, que no puede superar […]
El Ministerio del Trabajo expidió el Decreto 649 de 2022, el cual reglamenta el trabajo en casa o trabajo remoto para empleadores y colaboradores del sector privado. También indica las pautas paras las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL) en estos casos. Los lineamientos serán incluidos en Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, incluyendo la habilitación en casa […]
Con la firma electrónica se busca acortar distancias, facilitar y reducir el tiempo de contratación son algunas de las ventajas que trae la celebración de contratos electrónicamente.
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