La resiliencia se ha convertido en una capacidad clave para las organizaciones que operan en entornos cambiantes. Más allá de resistir la presión, los equipos resilientes logran adaptarse, corregir el rumbo con rapidez y mantenerse enfocados cuando los planes cambian...
La depresión laboral, vinculada a estrés y condiciones adversas en el trabajo, afecta a millones en todo el mundo. Con síntomas como tristeza y desmotivación, este problema impacta negativamente la productividad y genera costos significativos.
Tanto empleadores como empleados tienen un papel crucial. Los empleadores deben crear ambientes laborales positivos, minimizar riesgos y fomentar la empatía. Los empleados deben priorizar la salud mental, expresar emociones y participar en actividades recreativas.
Abordar la depresión laboral es un esfuerzo conjunto para construir entornos de trabajo saludables y apoyar la salud mental de todos.
La jornada laboral es el periodo tiempo que acuerdan las partes -empleador y trabajador- para que este último desarrolle las funciones para las que fue contratado. Así, la jornada es la que pacten las dos partes en el contrato y, cuando no hay un acuerdo...
Trabajo en casa El Ministerio del Trabajo expidió el Decreto 649 de 2022, el cual reglamenta el trabajo en casa o trabajo remoto para empleadores y colaboradores del sector privado. También indica las pautas paras las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL) en...
