La depresión laboral, vinculada a estrés y condiciones adversas en el trabajo, afecta a millones en todo el mundo. Con síntomas como tristeza y desmotivación, este problema impacta negativamente la productividad y genera costos significativos.
Tanto empleadores como empleados tienen un papel crucial. Los empleadores deben crear ambientes laborales positivos, minimizar riesgos y fomentar la empatía. Los empleados deben priorizar la salud mental, expresar emociones y participar en actividades recreativas.
Abordar la depresión laboral es un esfuerzo conjunto para construir entornos de trabajo saludables y apoyar la salud mental de todos.
